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Wenceslau Braz, PR
Na última sexta-feira (17), no Cine Teatro Municipal Valéria Luercy, a prefeita Alcione Lemos anunciou a regulamentação do plano de crescimento vertical e a elevação de carreira dos funcionários públicos municipais, através do decreto 525/2024. A medida regulamenta a Lei Municipal 1922/2009 e beneficiará inicialmente 114 funcionários que protocolaram seus pedidos até maio de 2023.
Durante a reunião de trabalho, a prefeita Alcione Lemos e o secretário Giovanny Lorusso destacaram que a regulamentação representa um avanço significativo na valorização dos servidores municipais. Este passo complementa outras iniciativas já implementadas, como adicional de insalubridade e periculosidade para os funcionários elegíveis e gratificação para motoristas na área rural.
A prefeita Alcione enfatizou a importância de reconhecer o trabalho dos servidores e de incentivar o desenvolvimento profissional. A secretária de Finanças e Planejamento, Bruna Zivigikoski, afirmou que a progressão de carreira foi implantada após estudos detalhados, garantindo que não haverá prejuízo ao orçamento municipal.
O plano de crescimento vertical permite que os servidores passem de um nível para outro imediatamente superior dentro da mesma classe, mediante a obtenção de titulação de curso de escolarização formal relacionada às funções do cargo efetivo, exceto para cargos de nível básico. A secretária de Administração e Recursos Humanos, Gloci Barreto, explicou que a implementação financeira será feita de forma escalonada para os 114 funcionários cujos pedidos foram aprovados pela Comissão de Análise de Crescimento Vertical.
Os próximos pedidos de progressão, conforme a legislação municipal, devem ser submetidos até o final do mês para vigência no próximo ano.
